ရင္ဝယ္ထားသားလည္းမဟုတ္ ၁၅- ၆- ၂၀၁၅ ရက္ထုတ္ အတြဲ(၄) အမွတ္(၂၂) ဒီလိႈင္းစာေစာင္မွ

                               ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ခရိုင္ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕မွာ အလုပ္သမားကဒ္ (ေခၚ) ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ကဒ္( ပန္းေရာင္ကဒ္) ေတြကို သက္တမ္းတိုးေပးတဲ့ ဆီက ျပန္လာကတည္းက ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေရာက္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ့ ဘဝပံုရိပ္ေတြ အေၾကာင္း ေခါင္းထဲ ေရာက္ေရာက္လာေနေလသည္။ ၁၉၉၅ခုနွစ္က ဆီးဂိမ္း( အေရွ႔ေတာင္အာရွ အားကစားပြဲက်င္းပခဲ့ရာ)  ႏွစ္(၇၀၀) အားကစားကြင္း၊  ထိုင္းအေခၚ က်ဲ႕လြိဳင္းပီး ဆိုတဲ့ အားကစားကြင္းႀကီးရဲ့ ကပ္လ်က္က ကြင္းျပင္အက်ယ္ႀကီး ရွိတဲ့ အေဆာက္အဦမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ေန႕စဥ္ ပ်မး္မွ် (၅၀၀) ခန္႕ သက္တမ္းလာတိုးၾကေလသည္။ 

                                    အဆိုပါ ပန္းေရာင္ကဒ္မွာ ထိုင္းႏို္ငံမွာ စစ္တပ္က အာဏာသိမ္းၿပီး ေနာက္ပိုင္း တရားမဝင္လာေရာက္ေနထိုင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို တရားဝင္ ေနထိုင္ခြင့္ရရန္ ထုတ္ေပးထားျခင္းျဖစ္သည္။ အဆိုပါ ကဒ္မ်ား ထုတ္ေပးရသည့္ အေၾကာင္းရင္းကလည္း ရွိသည္။
ထိုင္းစစ္တပ္က သူတို႕ အာဏာယူထားစဥ္ကာလအတြင္းမွာ လုပ္ကိုင္မည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ အဆင့္ဆင့္မွာ တရားမဝင္ေနထိုင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား အေရးလည္းပါဝင္ေလသည္။ တရားမဝင္ လာေရာက္ေနထိုင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားေၾကာင့္ အမႈအခင္းမ်ား ျဖစ္လာပါက ေဖာ္ထုတ္ရ ခက္သည္။ ကူးစက္ေရာဂါမ်ား ဝင္ေရာက္လာႏိုင္သည္။ တဖက္ကလည္း တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္လည္း လုပ္ခလစာကို အမ်ားရသလို မရပဲ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ေတြက ေပးခ်င္သလို ေပးရာ အလုပ္သမားမ်ား နစ္နာသည္ စသည့္ အေၾကာင္းျပခ်က္မ်ားျဖင့္ တရားမဝင္ ေနထိုင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို စစ္ဆင္ေရးသဖြယ္ ဖမ္းဆီးေလေတာ့သည္။
                ထိုအခါ အလုပ္သမားမ်ားက စိုးရိမ္ေၾကာက္လန္႔စြာ ထြက္ေျပးၾကရာ ထိုသတင္းသည္ ကမၻာ့မီဒီယာမွာ ထိပ္တန္းေရာက္သြားေလသည္။  အထူးသျဖင့္ ကေမၻာဒီးယား အလုပ္သမားမ်ား အထုတ္အပိုး တိုးလို႕တြဲေလာင္း ကေလးကိုလက္ဆြဲ၍ တဖံု ရင္ခြင္ပိုက္၍ တသြယ္ ကား ရထား ေတြအေပၚ အလုအယက္ တက္ေနသည့္ သတင္းမ်ား၊ ကေမၻာဒီးယားဝန္ႀကီးခ်ဴပ္ကိုယ္တိုင္က နယ္စပ္မွ လာေရာက္ႀကိဳဆို ေခၚေဆာင္သည့္ သတင္းမ်ား တက္လာခဲ့ေလသည္။ ထိုအျဖစ္အပ်က္ေၾကာင့္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ထိုင္းစစ္တပ္တို႕ ေဆြးေႏြးၾကရသည္။ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္လာမဆင္းသည့္အခါ  ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား ရပ္ဆိုင္းရေတာ့မည့္ အေျခအေနေတြ ျဖစ္လာသည္။ သို႕ျဖင့္ရာ ထိုင္းစစ္တပ္မွ အလုပ္သမားမ်ားကို မဖမ္းပါဟု ကတိေပးၿပီး ေလာေလာဆယ္ မည္သူမည္ဝါဆိုတာရယ္ ဘယ္ႏိုင္ငံက ဆိုတာရယ္ သိရေအာင္ အေထာက္အထားေတြ လုပ္ေပးမည္ဟု ဆိုကာ ထုတ္ေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ 
                   ဖမ္းဆီးစဥ္က ထြက္ေျပးၾကသူမ်ား အထဲ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ မေတြ႕ရသေလာက္ပင္၊ မည္သို႕မည္ပံု ခိုကပ္ ပုန္းေအာင္းေနၾကသည္ မဆိုႏိုင္။  မဖမ္းေတာ့ပါ အေထာက္အထားလုပ္ၾကဟုဆို၍  အေထာက္အထားမ်ား လုပ္ရန္ ထြက္လာၾကသည့္အခါ  ျမန္မာအလုပ္သမား (၆)သိန္းေက်ာ္ ထြက္လာသည္။   ထိုအလုပ္သမားကဒ္ သက္တမ္းက ၂၀၁၅ ခုႏွစ္မတ္လ ၃၁မွာ ကုန္ဆံုးေလသည္။  ထိုင္းအစိုးရက ကနဦး သေဘာတူညီခ်က္အရ ေလာေလာဆယ္ ၆လ သက္တမ္းေပးထားမည္။ ထိုအေတာအတြင္း သို႕မဟုတ္ သက္တမ္းကုန္သည့္အခါ  သက္ဆိုင္ရာ နို္င္ငံမ်ားက ႏို္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား ထုတ္ေပးဖို႕ ျဖစ္ေလသည္။ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ဆိုရာမွာ အလုပ္သမားေတြ အေခၚ စာအုပ္အႀကီး (အနီ) ၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္( ခရမ္းေရာင္) တနည္း အလုပ္သမားပတ္စ္ပို႕ တခုခုကို ထုတ္ေပးဖို႕ ျဖစ္သည္။  ထိုင္းအစိုးရက အလုပ္လုပ္ခြင့္ ဝပ္ပါမစ္ ႏွင့္ ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ( ၂) ႏွစ္ေပးမည္။ ႏွစ္ႏွစ္ျပည့္က ဆက္လက္ၿပီး သက္တမ္းတိုးၿပီး ေနထိုင္ခြင့္ေပးမည္ဟု ဆိုေလသည္။ သို႕ေသာ္ ပန္းေရာင္ကဒ္ေနထိုင္ခြင့္ ကုန္ဆံုးကာနီးမွာ ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ေဆြးေႏြးညွိႏိႈင္းရာ  ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးဖို႕ ျမန္မာအစိုးရဖက္က အဆင္သင့္ ျဖစ္မေန၊
အလုပ္သမားေတြမွာ စာအုပ္အႀကီး( တရားဝင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား အသံုးၿပဳသည့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္) ပဲ ရေတာ့မလို၊ မဟုတ္ျပန္ ခရမ္းေရာင္ အလုပ္သမားပတ္စ္ပို႕ပဲ ရေတာ့မလို၊ ေနာက္ဆံုး မည္သူမည္ဝါအေထာက္အထား အျဖစ္ အစိမ္းေရာင္စာအုပ္ ထုတ္ေပးေတာ့မလိုလို ျဖစ္ရာက ဘာမွမရပဲ ေနထိုင္ခြင့္ သက္တမ္းကုန္သြားေလေတာ့သည္။
                       ထိုအခါ ထိုင္းအစိုးရက လက္ရွိပန္းေရာင္ကဒ္ သက္တမ္းေတြကို တစ္ႏွစ္သက္တမ္း ထပ္မံတိုးေပးလိုက္ေလသည္။ ဒါတင္မက ျမန္မာအစိုးရရဲ့ ျပည္သူေတြအေပၚ လ်စ္လွ်ဴရႈေနတာကိုပဲ သိေလေရာ့သလား၊ ကဒ္သက္တမ္းကို ၂၀၂၅ခုႏွစ္အထိ (၁၀) ႏွစ္သက္တမ္း ေပးလိုက္ေလသည္။  သို႕ေသာ္ ေနထိုင္ခြင့္ တစ္ႏွစ္မျပည့္ခင္ စပ္ႀကား ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးဖို႕ ျမန္မာအစိုးရကို အေၾကာင္းၾကားထားေလသည္။
                          သတင္းေတြကတဆင့္ တဆင့္ သိရသည္မွာ  ျမန္မာအစိုးရက ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးအတြက္ အလုပ္သမားပတ္စ္ပို႕ ျပုလုပ္ေပးဖို႕ရာ ဘတ္ဂ်က္မရွိ၊ လူအင္အား မလံုေလာက္ဟု ဆိုေလသည္။ တကယ္တန္းက ေစတနာသာ အဓိကပင္။  ထိုင္းအစိုးရက အလုပ္သမားေတြ အတြက္ အေထာက္အထားမ်ား ထုတ္ေပးရာမွာ  one stop service  တစ္ခုမွာ သူတို႕ဆီက က်န္းမာေရး၊ လဝက အလုပ္သမားရံုး စတဲ့ ဌာနေတြက လူအင္အား (၄၀) မွ (၅၀) ခန္႕သာ လုပ္ကိုင္တာျဖစ္သည္။ အဓိကက လုပ္ေပးခ်င္သည့္ စိတ္ေစတနာႏွင့္ စနစ္က်နမႈပဲ ျဖစ္သည္။  ပထမဆံုးအႀကိမ္ လုပ္ေပးစဥ္ ၂၀၁၄ခုနွစ္က စစ္အုပ္ခ်ဴပ္ေရးကာလ ျဖစ္၍ စစ္တပ္က ဝိုင္းဝန္း ႀကီးၾကပ္ေပးသည္။  လူတန္းစီတာမွာ လူေပါင္း ငါးရာက ရွစ္ရာဝန္းက်င္ကို ဘယ္သူ႕ဘယ္သူကမွ ေက်ာ္တက္ျခင္း၊ ေက်ာ္သြားျခင္း၊ ၾကားျဖတ္ျခင္း လံုးဝ မရွိေစပဲ စနစ္က်လွသည္။ က်န္သည့္ ေဆးစစ္သည့္ ဓါတ္မွန္၊ ေသြးစစ္တာလုပ္သည့္ က်န္းမာေရးဌာန၊ ဗီဇာေပးသည့္ လဝက၊ ကဒ္ထုတ္ေပးသည့္ အလုပ္သမားဌာနက ကိစၥေတြမွာ ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္းမရွိ။
                           ၂၀၁၅ခုႏွစ္ သက္တမ္းတိုးေပးခ်ိန္တြင္ စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ရုပ္သိမ္းလိုက္ၿပီျဖစ္၍ စစ္တပ္မွ အေစာင့္ပင္ လာမထားေတာ့တာ ေတြ႕ရသည္။ အရပ္ဖက္ဝန္ထမ္းခ်ည္းသာ  စည္းစနစ္တက် လုပ္ကိုင္တာ ေတြ႕ရသည္။
                                 ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ တရားမဝင္ ေရာက္ရွိေနထိုင္ေနသည့္ ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ  သန္းႏွင့္ခ်ီ ရွိရာ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားထံမွ စာရင္းမ်ားအရ  ၂၀၁၂ခုႏွစ္  တြင္   ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရိွျပီးသူ -  ၁၃ သိန္းခန္႔၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရိွရန္ ေလွ်ာက္ထားသူ - ၇ သိန္းေက်ာ္၊ အေထာက္မထားမရိွဘဲေနထိုင္ေနသူ - ၁၀ သိန္းေက်ာ္ ဟု ဆိုေလသည္။ ထိုဆယ္သိန္းေက်ာ္မွ (၆)သိန္းေက်ာ္က ၂၀၁၅ခုႏွစ္မွာ ပန္းေရာင္ကဒ္ ( ယာယီေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္) ရရွိတာ ျဖစ္သည္။
                  ေျပာရမည္ဆိုလ်င္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြမွာ ကိုင္ထားသည့္ အေထာက္အထားေတြက အေရာင္ေတြ စံုလွသည္။ ယခင့္ယခင္ ကထုတ္ေပးခဲ့ဖူးသည့္ အလုပ္သမားပတ္စ္ပို႕( အနီ) ဆိုတာ ရွိေသးသည္။ ေနာက္ ခရမ္းေရာင္၊ ပန္းေရာင္၊   ထိုပန္းေရာင္ကဒ္ျဖင့္ ခရီးသြားလို႕ရသလား အေမးကို ကိုင္ထားသည့္ အလုပ္သမားကိုယ္တိုင္ပင္မသိ။  စာေရးသူက ေမးၾကပါလား ျမန္မာျပည္ကို အေၾကာင္းကိစၥရွိလို႕ ျပန္ခ်င္ရင္ ဘယ္လိုျပန္ရမလဲဆိုသည့္ အေျပာကို မ်က္လံုး အေၾကာင္သားျဖင့္ ျပန္ၾကည့္သည္။ သူတို႕ ျမန္မာျပည္ မျပန္လိုေတာ့ၿပိလား၊ ျပန္ဖို႕ ေတြးပင္မေတြးလား မဆိုႏိုင္။ ထိုင္းမွာ ေနဖို႕ရတာနဲ႔ပင္  လံုေလာက္ၿပီ ဆိုကာ ေက်နပ္ၾကဟန္တူသည္။  အသက္ႏွစ္ဆယ္ခန္႕ ရ်ိ အလုပ္သမားေကာင္ေလး တစ္ေယာက္ကေတာ့ သူ႕ရဲ့ညီျဖစ္သူက သက္တမ္းမကုန္ခင္ ျမန္မာျပည္ျပန္ရာ ထိုင္း လဝက က ျပန္လာမွာလား ေမးသည္တဲ့၊ သူက မလာေတာ့ပါ ဆိုေလရာ ထိုကဒ္ကို အမႈိက္ပံုးထဲ ပစ္ထဲ့လိုက္သည္ဟု ေျပာျပသည္။
                    တာဝန္ယူလုပ္ေပးေနသည့္ အလုပ္ရွင္ရဲ့ မန္ေနဂ်ာ ျမန္မာလူမ်ိူးကို ေမးၾကည့္တဲ့အခါ ထိုကဒ္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ အျခားၿမိဳ႕မ်ားကို အလည္အပတ္ ခရီးသြား၍ ရသည္။ သို႕ေသာ္ အလုပ္လုပ္၍မရ၊ မိမိမွတ္ပံုတင္ထားသည့္ ခရိုင္မွာသာ အလုပ္လုပ္ရမည္ဟု ဆိုေလသည္။
                ယခုတေလာ ထြက္လာသည့္ ဗီဒိယိုဖိုင္ေတြမွာ  အေထာက္အထားရွိပါရက္ႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေငြညွစ္သည့္ရဲ အစစ္၊ ရဲအေယာင္ေဆာင္ၿပီး ဖမ္းဆီး ေငြညွစ္ေနတာ စတာေတြ ေတြ႕ရသည္။ အေၾကာင္းကေတာ့ အေရာင္စံုလွသည့္ အေထာက္အထားေတြ အေၾကာင္း အလုပ္သမားေတြကိုယ္တိုင္ ဥပေဒကို ေသခ်ာမသိတာလည္းပါသည္။ ခရမ္းေရာင္စာအုပ္ကိုင္ကာ ျမန္မာျပည္ျပန္မည္ဆိုပါက Re-entry ကို လဝကမွာ တံုးထုသြားရမည္။  ဒါမွမဟုတ္ Re-entry တံုးမထုပဲ အလုပ္ရွိရာ မဲေဆာက္မွ ဘန္ေကာက္သို႕ အလည္သြားမည္ဆိုက လမ္းမွာရဲက ေငြညွစ္ေသာ္ ကၽြန္ေတာ္/ က်မ ျမန္မာျပည္ ျပန္မွာမဟုတ္၊ ဘန္ေကာက္သို႕ အလည္သြားတာျဖစ္တယ္ ၊ အလည္သြားတာမို႕ တံုးထုဘို႕ မလိုဘူးေလလို႕ စကားေပါက္စြာနဲ႕ ဥပေဒကို နားလည္စြာ ျပန္ေျပာႏိုင္ရမည္။ မေျပာႏိုင္ မသိက ထိုင္းရဲက ခပ္တည္တည္ႏွင့္ ေတာင္းတာကို ေပးရေပလိမ့္မည္။   တခါက အသိအမ်ိဴးသမီးႀကီး တစ္ေယာက္ ခ်က္က်လက္က် ျပန္ေျပာရာ ေတာ္ေတာ္နားလည္ေန၊  ေတာ္ေတာ္တတ္ေနဟုတ္လားလို႕ ေထ့ၿပီး ျပန္လႊတ္ေပးသည္တဲ့။
                ရဲအေယာင္ေဆာင္သူေတြကေတာ့ သူတို႕ထိုင္းမွာ လြယ္လြယ္နဲ႕ ေငြေတာင္းရတာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြလို႕ တြက္ထားၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဆီက ျခိမ္းေျခာက္ေနျခင္းျဖစ္သည္။ သို႕ေသာ္ ယခုေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ ထိုင္းအစိုးရရဲ့ လုပ္ကိုင္ေပးမႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရားဝင္ ျဖစ္ေနၾကၿပီ။ ဒါ့ေၾကာင့္ ရဲအေယာင္ေဆာင္ၿပီး အေၾကာင္းအမ်ိဴးမ်ိဴးျပ ေငြေတာင္းလည္း အရင္လို လြယ္လြယ္မေပးၾကေတာ့၊ ရဲစခန္းကိုပင္ သြားတိုင္လို႕ ရေနၿပီ။  လူမႈကြန္ယက္ေတြမွာ ဓါတ္ပံု ဗီဒီယိုႏွင့္ တင္လိုက္လွ်င္ ခ်က္ခ်င္း အေရးယူသည္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ရဲအေယာင္ေဆာင္ေတြကို ဖမ္းမိေနျခင္းျဖစ္သည္။
             တကယ္ေတာ့ ျမန္မာအစိုးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေပၚ ေစတနာမထားတာကေန ယခုကဲ့သို႕ အျဖစ္အပ်က္ေတြ ျဖစ္ေနရျခင္းျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားေတြအေပၚ နို္င္ငံသားစိစစ္ၿပီး ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးလိုက္ပါက အားလံုးသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသည့္ တရားဝင္အလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ၾကေပလိမ့္မည္။
                  
                       ယခုေသာ္  ထိုင္းကို ေရာက္ေနသည့္  ျမန္မာအလုပ္သမားေတြသည္ တရားမဝင္သြားေရာက္ သည့္အတြက္ ထိုင္းျပည္တြင္းကိုလိုက္ၿပီး  ထုတ္ေပးထားသည့္ ႏိုငံကူးလက္မွတ္ကို ခရမ္းေရာင္ျဖင့္ ခြဲျခားကာ အလုပ္သမားပတ္စ္ပို႕( ယာယီႏို္ငံကူးလက္မွတ္)ဟု အစိုးရကိုယ္တိုင္က ခြဲျခားလိုက္သည္။ ထိုအခါ ထိုင္းရဲ လဝက အဖို႕ အထူးအေထြ ခြဲစရာမလို၊ စစ္လိုက္သည္ႏွင့္ ထုတ္ျပသည့္ စာအုပ္ကိုၾကည့္ကာ ဒါဟာ ျမန္မာျပည္က တရားမဝင္လာေနတဲ့ အလုပ္သမား၊ ဒါကေတာ့ အနီ  ျမန္မာျပည္ကေန တရားဝင္ ဝင္လာၿပီး ေရာက္လာတဲ့သူ ခြဲျခားသိေလသည္။
              အထူးသျဖင့္ ကိုယ့္ရပ္ေမြးရာေျမမွ ဒုကၡအေပါင္းနွင့္  ေျပးရေလေသာ ျပည္သူေတြအေပၚ ရင္ဝယ္သားကဲ့သို႕ သေဘာမထားတာ ရွင္းေနေလသည္။ အားလံုးအေရာင္တူေတာ့ေရာ ျမန္မာျပည္က လူေတြ ျမန္မာျပည္သူေတြပဲ မဟုတ္ပါလား။
ထိုင္းအစိုးရကေတာ့ သူ႕လူမ်ိဴး ၊ အိမ္နီးခ်င္းကြဲျပားေအာင္ သတ္မွတ္ထားသည္။ သို႕ေသာ္ သူ႕တိုင္းျပည္ရဲ့ အလုပ္ေတြကို ေအာက္ေျခသိမ္း လုပ္ေနသည့္ ဒီအိမ္နီးခ်င္းေတြကိုေတာ့ ရင္ဝယ္ထား ေစာင့္ေရွာက္ထားလို႕သာ  ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား လူလူသူသူ ျမန္မာ လို႕ အသိအမွတ္ျပဳခံေနရဆဲ ရွိေနတာပဲ ျဖစ္ေလသည္။

ခိုင္ခိုင္ေစာလြင္