မဆိုင္တဲ့ အလုပ္ေတြ လုပ္ေနရတာလို႔ ေျပာၾကတဲ့ စကားသံကေတာ့ စစ္အာဏာရွင္ လက္ထက္ ႏွစ္ေပါင္းငါးဆယ္ေက်ာ္ အတြင္း ျဖတ္သန္းခဲ့ရတဲ့ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြရဲ့ အသံပါပဲ၊ ဆရာ/ ဆရာမေတြ တာဝန္ဆိုတဲ့ လက္ပတ္နီပတ္ၿပီး ေက်ာင္းပိတ္ရက္မွာ ဂိတ္ေစာင့္ရတာ၊ ေက်ာင္းခ်ိန္မွာ လမ္းရွင္းရတာ၊ အျခားဌာနဆိုင္ရာ အသီးသီးက ဝန္ထမ္းေတြ ညဖက္ ရံုးေစာင့္ဖို႔ အိပ္ယာလိပ္နဲ႔ အထုတ္အပိုးျပင္ၿပီး ညေစာင့္လုပ္ရတာ စတာေတြ စာဖြဲ႔မကုန္ေအာင္ မ်ားစြာ ရွိခဲ့ေလသည္။
ျပည္လမ္းမေပၚမွာရွိတဲ့ မိန္းကေလးေက်ာင္းက ေက်ာင္းတက္ခ်ိန္ ေက်ာင္းဆင္းခ်ိန္ဆိုရင္ျဖင့္ ဆရာမတေတြ လမ္းျပပုလိပ္ေနရာ၊ ယာဥ္ထိန္းရဲေနရာ ဝင္ယူရသည္။ ေကာင္းေတာ့ ေကာင္းသား၊ ယာဥ္ေမာင္းေတြက အျဖဴနဲ႔ အစိမ္း ဆရာမတေတြကို ျမင္ေတာ့ အသာတၾကည္ လိုက္နာၾကသည္၊ အထြန္႔မတက္၊ ေမာ္ေတာ္ပီကယ္ေတြႏွင့္ဆို အထြန္႔တတ္ၾကသူေတြ ဆရာမေတြၾကေတာ့ " ဒီလမ္းက ေက်ာင္းဆင္းခ်ိန္၊ တက္ခ်ိန္မွာ တစ္လမ္းေမာင္း လုပ္ထားတာ မသိဘူးလား" ေဟာက္ထုတ္ပါက ေျပးတာမွ တန္းေနသည္။ တခါက အငွားကားျဖင့္ အဆိုပါ ေက်ာင္းနား ေက်ာင္းဆင္းကာနီး ျဖတ္မိရာ ဆရာမက ေဟာက္၍ ယာဥ္ေမာင္းက ဇက္ပုက ျပန္လွည့္ရသည္။
" က်ေတာ္မသိလို႔ပါ " အေျပာကို အဆိုပါ ဆရာမက ခပ္လွမ္းလွမ္းမွာ ေရးထားသည့္ ဝိႈက္ဘုတ္ကို လက္ညိႈးထိုးျပသည္။ အဆိုပါ ဆိုင္းဘုတ္မွာ မင္ျဖင့္ေရးထားတာ ျဖစ္သည္။ ေက်ာင္းတက္ခ်ိန္၊ ေက်ာင္းဆင္းခ်ိန္မွာ ထုတ္ယူလာၿပီး ခံုတစ္လံုးေပၚ တင္ထားလိုက္ၿပီး ေက်ာင္းဆင္းၿပီးက ေက်ာင္းထဲ ျပန္ယူသြားတာျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံမွာလည္း ေက်ာင္းရွိတဲ့ လမ္းေတြမွာ အခ်ိန္အကန္႔အသတ္ျဖင့္ တစ္လမ္းေမာင္း စနစ္ ဆိုတာ ရွိသည္။ သူတို႔ကေတာ့ အဆိုပါလမ္းေပၚမေရာက္ခင္ မီတာ ( ၁၀၀) ခန္႔ကတည္းက အခ်က္ျပ ဆိုင္းဘုတ္ေတြ ပံုမွန္ ခ်ိတ္ထားတာ ျဖစ္သည္။ ဒီလမ္းက နံနက္ ၆နာရီကေန နံနက္ ၈နာရီ၊ ညေန ၃နာရီကေန ညေန ၅နာရီအထိ တစ္လမ္းေမာင္း ဆိုတာကို အၿမဲ ခ်ိတ္ထားတာ ျဖစ္သည္။ ယာဥ္ထိန္းရဲေတြက ေက်ာင္းတက္ခ်ိန္၊ ေက်ာင္းဆင္းခ်ိန္မွာ ေက်ာင္းေတြေရွ႔ ေရာက္လာၿပီး လမ္းရွင္းေပးတာ ျဖစ္သည္။
ေစာေစာကလို ဆိုင္းဘုတ္ကို ေက်ာင္းတက္ / ဆင္းခ်ိန္မွ ခ်ိတ္တဲ့အခါ အေၾကာင္းသိေတြကေတာ့ ထိုအခ်ိန္ တစ္လမ္းေမာင္းမွန္း သိေပမယ့္ အေဝးကလာသူေတြကေတာ့ မသိပဲ ျဖတ္မိၾကတာ ျဖစ္သည္။ ဆရာ/ ဆရာမေတြ ယာဥ္ထိန္းရဲ လုပ္ရတာ ေျပာလိုရင္းမဟုတ္ပါ၊ စစ္အစိုးရက ဝန္ထမ္းေတြကို မဆီမဆိုင္ တာဝန္ေတြ ေပးတာ၊ မလိုအပ္ပဲ ပင္ပန္းရတာေတြ ေျပာလိုတာ ျဖစ္သည္။
အဆိုပါ ဩဇာေညာင္းသည့္ ဆရာမေတြမွာ ေဖာင္ႀကီးသင္တန္း တက္သည့္အခါ တပည့္ေတြ ျဖစ္ကုန္ၾကသည္။ " ဘယ္ ညာ ဘယ္ညာ" ေမာင္းတာ ခံရတာ ေျပာၿပီး ဆရာ/ ဆရာမအခ်င္းခ်င္း ေျပာၿပီး ရယ္ေမာၾကသည္။ အဆိုပါ ေဖာင္ႀကီးသင္တန္း ဆိုသည္ကလည္း အင္မတန္ ကိုးလို႔ကန္႔လန္႔ ႏိုင္သည့္ ကိစၥျဖစ္သည္။
ဝန္ထမ္းေတြ ပါတီႏိုင္ငံေရးကင္းရမယ္ ဆိုကာ ပါတီႏိုင္ငံေရး ကင္းပါေၾကာင္း မၾကာခဏ လက္မွတ္အႀကိမ္ႀကိမ္ ထိုးရၿပီး ေဖာင္ႀကီးသင္တန္းကိုက် ဝန္ထမ္းေတြ မျဖစ္မေန တက္ရမည္ဆိုကာ အဆိုပါသင္တန္းမွာ ထိုအခ်ိန္က စစ္အာဏာရွင္ တျဖစ္လဲ အာဏာရပါတီရဲ့ အာေဘာ္ေတြကို သင္ေပးတာျဖစ္သည္။ " နဲနဲေလးေတာ့ လြဲေနတယ္" ဆိုတဲ့ သီခ်င္းထက္ မက အလြဲႀကီးလြဲေလသည္။ ဆရာ/ ဆရာမတေတြ ေျမျဖူကိုင္ရာက လက္နက္ကိုင္ရသည္။ ဌာနဆိုင္ရာ ဝန္ထမ္းေတြ သန္႔ရွင္းသပ္ယပ္သည့္ မိမိတို႔ သက္ဆိုင္ရာဌာန ယူနီေဖာင္းေတြ ဝတ္ရာက မြဲေျခာက္အေရာင္မေပၚသည့္ ဘာအေရာင္မွန္းခြဲျခားေျပာရခက္သည့္ ယူနီေဖာင္းေတြ ဝတ္ရသည္။ ရာရွင္ႏွင့္ စားရသည္။ တလတိတိ အိမ္မျပန္ရ၊ မတက္ေတာ့ ဘာျဖစ္သနည္း၊ မတက္က ရာထူးတိုးမေပးပါ၊ တက္ေတာ့ဘာအက်ိဴးေက်းဇူး ရသနည္း၊ ဘာအက်ိဴးေက်းဇူးမွမရပါ၊
ေဟးလားဟားလား ေငြကုန္လူပမ္း၊ ကေလးငယ္ရွိက ကေလးက အေမနဲ႔ခြဲရ၊ က်န္ရွိ မိသားစုက ကေလးဂ်ီက်တာ ညစဥ္ခံၿပီး ဒုကၡမ်ိဴးစံု ထိုသံုးလကို ျဖစ္သန္းရသည္။ သင္တန္းၿပီးက ငရဲတြင္းကလြတ္သလို ေပ်ာ္ၾကသည္။ လုပ္ငန္းခြင္ျပန္ဝင္ေတာ့ ရာထူးတိုးေလး ပါေတာ့မလား ေမွ်ာ္ခြင့္ရတာေလး အဖတ္တင္သည္။ တကယ္တန္းက ရာထူးတိုးတယ္ဆိုတာ အလုပ္အကိုင္ အရည္အခ်င္းႏွင့္ ၾကည့္ရမွာမဟုတ္လား၊ လူတစ္ကိုယ္စာအတြက္ ဘာအရည္အေသြးမွ တက္မလာပါ။ လစာႏွင့္ေလာက္ငေအာင္ တိုင္းထြာ စားေသာက္ေနထိုင္ရသည့္ ဝန္ထမ္း အေတာ္မ်ားမ်ား အေႀကြးတင္ၾကရသည္။
အမ်ိဴးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဴပ္ ဥကၠဌ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ရဲ့ ခရီးစဥ္တစ္ခုမွာ ဝန္ထမ္းေတြကို ေဖာင္ႀကီးသင္တန္းေပးတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေျပာတဲ့ စကားေလး မွတ္သားမိတာ တခု သတိရမိသည္။ ဂ်ပန္မွာ ရွိေနစဥ္ ျမန္မာျပည္က ပညာေတာ္သင္ဖို႔ ေရာက္လာသည့္ တကၠသိုလ္က ကထိကဆရာမတစ္ေယာက္ႏွင့္ဆံုသည္။ အဆိုပါ ဆရာမအတြက္ အခက္အခဲ ျဖစ္ရတာေတြ သိရတဲ့အခါ အစိုးရက ဂ်ပန္ႏိုင္ငံကို ပညာေတာ္သင္လႊတ္ခါနီးမွာ သင္တန္းေတြ ဘာေတြ မေပးလိုက္ဘူးလား၊ ဘာသာစကားနဲ႔ အျခားလိုအပ္တာေတြကို ဆိုလိုၿပီး ေမးတာမွာ ဆရာမက ႏိုင္ငံျခားကို လႊတ္ကာနီးမွာ သူေဖာင္ႀကီးသင္တန္းသြားတက္ရပါတယ္တဲ့၊ သင္တန္းမွာ ေသနတ္ပစ္နဲ႔ စစ္ေရးေလ့က်င့္တာေတြ သင္ခဲ့ရတယ္လို႔ ေျပာျပတဲ့အေၾကာင္း ေျပာတာ အမွတ္ရေနမိပါတယ္။
" ေဖာင္ႀကီးသင္တန္းမွာ ၀န္ထမ္းေတြကုိ စစ္သင္တန္း ေပးေတာ့မွာမဟုတ္သလုိ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ႏွစ္ခုမွာ ဖြင့္လွစ္ပို႔ခ်တဲ့ တကၠသိုလ္၊ ေကာလိပ္ ဆရာ ဆရာမမ်ား အထူးမြမ္းမံသင္တန္း၊ အေျခခံ ပညာ ဆရာ ဆရာမမ်ား အထူးမြမ္းမံသင္တန္းေတြကို မဖြင့္ေတာ့ဘူးလို႔ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္ ဥကၠ႒ ေဒါက္တာ၀င္းသိမ္းက ေျပာပါတယ္" လို႔ သတင္းမွာ ဖတ္လိုက္ရပါသည္။
ေကာင္းေလစြ ေကာင္းေလစြ ေကာင္းေလစြပါတကားလို႔ ေရရြတ္မိေလသည္။ ဆရာ/ ဆရာမမ်ား အထူးမြမ္းမံသင္တန္းဆိုတာ ၁၉၈၈ခုႏွစ္ ေနာက္ပိုင္း စစ္အစိုးရလက္ထက္မွာ ေပၚေပါက္လာတာျဖစ္သည္။ ဆရာ/ ဆရာမေတြ သင္ၾကားေရးႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ဘာတစ္ခုမွ မရွိပဲ စစ္ေရးျပသက္သက္သာ၊ က်န္သည့္ ႏိုင္ငံေရးစာေတြကေတာ့ ေက်ာင္းသားဘဝကတည္းက မရိုးႏိုင္ေအာင္ အလြတ္က်က္မွတ္ခဲ့ရသည့္ သေဘာတရားေတြသ ာျဖစ္သည္။ ဆရာ/ ဆရာမတစ္ေယာက္ ေဖာင္ႀကီးသင္တန္းသြားတက္ပါက ရလာသည့္ အက်ိဴးဆက္ကား ဆရာအစားထိုး မရွိသည့္ ေက်ာင္းေတြမွာ ေက်ာင္းသားေတြ စာေနာက္က်တာပဲ အဖတ္တင္တာ ျဖစ္သည္။ ယခုလို မလိုအပ္ပဲ အခ်ိန္ကုန္၊ ေငြကုန္ လူပမ္းသည့္ သင္တန္းကို ျဖုတ္မည္ဆိုက လူအမ်ားဝမ္းေျမာက္ဝမ္းသာ ျဖစ္ၾကသံေတြ ၾကားရေလေတာ့သည္။ တဆက္ထဲ လိုလိုပင္
" အရည္အေသြးျပည့္မီေသာ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းေကာင္းေတြ ေမြးထုတ္ေပးဖုိ႔အတြက္ ဗဟိုဝန္ထမ္း တကၠသိုလ္ (အထက္ျမန္မာျပည္) ႏွင့္ ဗဟို ဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေအာက္ျမန္မာျပည္) တကၠသိုလ္ ႏွစ္ခုမွာ Civil Services Academy (CSA) ေတြကို ဖြင့္လွစ္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။" လို႔ သိရသည့္အခါ ဝန္ထမ္းအခ်ိဴ႔မွာ အမွန္တကယ္ လိုအပ္ေနသည့္ ဝန္ထမ္းက်င့္ဝတ္၊ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းေတြကို အမွန္တကယ္ ထိထိေရာက္ေရာက္ သင္ၾကားေပးက ေခတ္စနစ္ႏွင့္ညီသည့္ ဝန္ထမ္းေတြ ၊ အရည္အေသြး အဆင့္အတန္းမီ ဝန္ထမ္းေကာင္းေတြ အမ်ားအျပား ျဖစ္လာၾကေတာ့မည္လို႔ ေက်နပ္မိေလသည္။
ျဖတ္သန္းခဲ့ရသည့္ စနစ္အတြင္းမွာ ကိုယ္လုပ္ေနရသည့္ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီးေတာင္မွ ဘာမွေရေရ ရာရာ မသိသူေတြ မ်ားစြာရွိေလသည္။ ဝန္ထမ္းဆိုတာ ကိုယ္နဲ႔ ပတ္သက္ဆက္သြယ္ရသည့္ လူေတြကို အဆင္ေျပေအာင္ အစိုးရကိုယ္စား လုပ္ေပးရတာလို႔ မမွတ္ယူပဲ ျပည္သူကို တို႔လုပ္ေပးရတာ တို႔က အထက္က လို႔ လြဲမွားစြာ ခံယူထားသည့္ စိတ္ဓါတ္ေတြ ရွိေနၾကတာျဖစ္သည္။ အမ်ားအက်ိဴးအတြက္ ရြက္ေဆာင္ရသည့္ သူလို႔ မိမိကိုယ္မိမိ သိလာေအာင္ မွန္ကန္သည့္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားမႈ လိုေနၾကတာ ျဖစ္သည္။ လူမွန္ေနရာမွန္ အသိမွန္ အျမင္မွန္ ရရွိပါမွ သင္တန္းဆင္း အက်ိဴးအျမတ္ကို မွန္မွန္ကန္ကန္ ခံစားရတာျဖစ္သည္။
ေဖာင္ႀကီးသင္တန္းမွာ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ သင္တန္းေတြ ဆက္လက္ထားရွိမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ " ၀န္ထမ္းေတြတက္ရတဲ့ ေဖာင္ႀကီးဗဟို၀န္ထမ္းသင္တန္းေတြဟာ ေငြကုန္အခ်ိန္ကုန္ၿပီး ပင္ပမ္းဆင္ရဲတဲ့ သင္တန္းေတြသာျဖစ္ခဲ့ၿပီး ၀န္ထမ္းအရည္အေသြး တိုးတက္ေရးအတြက္ တစံုတရာ အေထာက္အကူ မျပဳတဲ့သင္တန္းေတြသာ ျဖစ္တယ္" လို႔ ေ၀ဖန္ခံခဲ့ရတဲ့ အေျခအေနကေန ဝန္ထမ္းအားလံုး ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္ျဖင့္ အမွန္တကယ္ စိတ္ပါဝင္စားကာ တက္ေရာက္လိုသည့္ အေျခအေနမ်ိဴးေတြ ဖန္တီးေရာက္ရွိေပေတာ့မည္၊ ဝန္ထမ္းေတြမွာ ရွိသင့္သည့္ အရည္အေသြးျပည့္မီေအာင္ ပို႔ခ်ေပးႏိုင္ပါက လွပသာယာေအးခ်မ္းေသာ ဌာနဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္း ၊ႏွင့္ ေကာင္းမြန္ေသာ လူမႈပတ္ဝန္းက်င္ေတြ ျဖစ္လာမွာမလြဲဧကန္ပင္၊
ခိုင္ခိုင္ေစာလြင္
No comments:
Post a Comment