" မွတပါး အျခားမရွိ"၃ရက္ ဇူလိုင္ ၂၀၁၇ခုႏွစ္ ဒီလိႈင္းစာေစာင္ အတြဲ(၆) အမွတ္(၂၅)

ေက်ာက္စရစ္ေတာမာေခါင္ေခါင္မွာ အေတာင္ကၽြတ္ေသာ ႀကိဳးၾကာ ေရရွာမရသကဲ့သို႔ ဆိုတဲ့ ဆရာေမာင္သာရရဲ့ ဝတၳဳေခါင္းစဥ္တခု ကို အခုတေလာမွာ မ်က္ေစ့ထဲ ျမင္ေယာင္ေနရသည္။ ခက္ခဲပင္ပန္းစြာ အလုပ္လုပ္ေနရသည့္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ တထိတ္ထိတ္နဲ႔ ေနထိုင္ေနရၿပီး ျမန္မာအစိုးရဖက္ တာဝန္ရွိသူေတြကပါ " ေနရပ္ကိုသာ ျပန္ၾကပါ" ဆိုတဲ့ ထုတ္ျပန္စာေတြ ဖတ္ၿပီး မြန္းၾကပ္သည့္စိတ္ကို အလုပ္သမားေတြေနရာကေန ခံစားေနမိရသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား (၄)သန္းခန္႔ ရွိတာမွာ တရားမဝင္ဝင္ေရာက္လာၿပီး အေထာက္အထားမရွိပဲ လုပ္ကိုင္ေနသူ တသန္းခန္႔ရွိေလသည္။ အဆိုပါ တသန္းခန္႔မွာ ကိုယ့္ေျမကေန ေပ်ာ္လြန္းလွ၍ ထြက္လာၾကသူ တေယာက္မွမပါ၊ အေတာင္ကြ်တ္တဲ့ ႀကိဳးၾကာေတြခ်ည့္သာ၊
အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း မရွိတဲ့ အျပင္ ရပ္ရြာေအးခ်မ္းမႈမရွိ စိုးတထိတ္ထိတ္ ေနရသည့္ ဘဝေတြကေန အသက္ရွင္ေနႏိုင္ဖို႔ တခုတည္းေသာ ထြက္ေပါက္အျဖစ္ သူမ်ားႏိုင္ငံဆီ အရဲစြန္႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကသည္။ ထိုင္းအစိုးရရဲ့ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေပၚ ထုတ္ျပန္သည့္ စည္းကမ္းခ်က္ ၊ ဥပေဒ စတာေတြရွိသည္။ အစိုးရအခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ သေဘာတူခ်က္ေတြမွာ တဖက္က အလုပ္လုပ္တာ တုန္႔ ႔ေႏွးတုန္႔ေႏွး ျဖစ္ေနက အျခားတဖက္က လိုက္ပါလုပ္ေဆာင္ရတာ မလြယ္ျပန္၊ အက်ိဴးဆက္က အလုပ္သမားေတြအေပၚ က်ေရာက္ေလသည္။
ယာယီေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးထားသည့္ ပန္းေရာင္ကဒ္၊ ယခင္က ထုတ္ေပးထားသည့္ ခရမ္းေရာင္ ယာယီႏိုင္ကူးလက္မွတ္၊ စတာေတြကို သတ္မွတ္ေပးထားသည့္ ကာလအတြင္း ဖ်က္သိမ္းကာ ပတ္စ္ပို႔ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပန္လုပ္ၾကဖို႔ လြန္ခဲ့သည့္ (၃)ႏွစ္ကတည္းက ထိုင္းအစိုးရက အသိေပးထားၿပီးျဖစ္သည္။ ပထမဆံုး ထုတ္ေပးသည့္ ပန္းေရာင္ကဒ္ေတြ သက္တမ္းကုန္သည့္တိုင္ ျမန္မာအစိုးရက ႏို္င္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ ထုတ္ေပးဖို႔ ၾကန္႔ၾကာေနသည့္အခါ ထိုင္းအစိုးရက ဒုတိယအႀကိမ္ သက္တမ္း ထပ္မံတိုးေပးၿပီး ယခုအခ်ိန္ထိ အသိအမွတ္ျပဳေပးထားသည္။ သို႔ေသာ္ ခရမ္းေရာင္စာအုပ္ေတြကိုေတာ့ သက္တမ္းကုန္သည့္အခါ ထပ္မံအသံုးျပဳခြင့္မေပးေတာ့ပဲ ႏိုင္ကူးလက္မွတ္အနီေရာင္စာအုပ္ လုပ္ကာ MOU ျဖင့္ ျပန္လာဖို႔ ၊ အကယ္၍ မလုပ္ႏိုင္ေသးပါက ပန္းေရာင္ကဒ္ ေျပာင္းလဲ လုပ္ထားၿပီး တရားဝင္ ေနထုိင္ လုပ္ကိုင္ဖို႔ နည္းလမ္းမ်ိဴးစံု ေျဖရွင္းေပးျပန္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ဧၿပီလ သႀကၤန္အလုပ္ပိတ္ရက္ အတြင္း ျမန္မာျပည္က မိသားစုထံ ျပန္လည္ၾကသည့္သူေတြထဲက အခ်ိဴ႔မွာ ဗီဇာ ရုတ္သိမ္းခံရတာေတြ ရွိသလို စစ္ေဆး ေမးျမန္းခံရတာေတြ ရွိသည္။ အေၾကာင္းက ယာယီႏိုင္ကူးလက္မွတ္ ခရမ္းေရာင္စာအုပ္ကို အသိအမွတ္မျပဳေတာ့ဟု ထိုင္း အစိုးရက တရားဝင္ေၾကညာၿပီးကာမွ ျမန္မာအစိုးရဘက္က ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အနီေရာင္ ထုတ္ေပးဖို႔ အခ်ိန္မမီေသး၍ ဆိုကာ ခရမ္းေရာင္စာအုပ္မွာ သက္တမ္း ရွိေသးက ရွိသေလာက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ဆက္ေပးမည္လို႔ ေၾကညာၿပီး ဆက္လက္ အသိအမွတ္ၿပဳထားသည္။ ဒါကို တခ်ိဴ႔ အလုပ္သမားေတြက သတင္းအခ်က္အလက္ ဂဃနဏ မသိရွိပဲ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ဗီဇာ ကုန္ေနၿပီး ပတ္စ္ပို႔ သက္တမ္းရွိတာကို ဆက္လက္ေနထိုင္ၿပီး အျပန္မွာ ပိတ္ခံရတာျဖစ္သည္။ အပိတ္ခံရသူမွာ ႏွစ္အကန္႔အသတ္လိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံကို လာေရာက္အလုပ္လုပ္ခြင့္မရွိေတာ့ပဲ နစ္နာမႈေတြ ျဖစ္ၾကရသည္။
အသိတေယာက္ကေတာ့ ေလယာဥ္ျဖင့္ျပန္ရာ ေလဆိပ္ လဝက ကေန သီးသန္႔ စစ္ေမးတာ ခံရၿပီး စာအုပ္မွာ မွတ္ခ်က္ေရးတာခံရၿပီးမွ ေလဆိပ္ကေန ထြက္ခြင့္ရသည္။ မွတ္ခ်က္က ႏိုင္ငံျခားသားေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားကို ငွားရမ္းခြင့္မွာ (၄)နွစ္သာလို႔ ေရးေပးလိုက္သည္။ အဆိုပါ အမ်ိဴးသမီးေလးမွာ စိုးတထိတ္ထိတ္ျဖင့္ ထိုင္းကို ျပန္ခြင့္ရပါ့မလား ျဖစ္ရင္း ဟိုေမးဒီေမးျဖင့္ နားရက္ေစ့ၿပီး ျမန္မာျပည္က ျပန္လာခဲ့သည္။ သူ႔မွာ မိသားစုႏွင့္ေတြ႔ရေသာ္လည္း အျပန္ခရီး အဆင္ျေပပါ့မလား အၿမဲ စိုးထိတ္ေနရသည္တဲ့၊
ထိုင္းႏိုင္ငံ ေလဆိပ္ကို ေရာက္တဲ့အခါ လဝက အမ်ိဴးသမီးက သူ႔ကို လူအမ်ားၾကားကေန ေခတၱေဘးမွာ ခဏ ရပ္ခိုင္းထားၿပီး အျခား လဝက လူႀကီးတေယာက္ကို ေခၚ သူ႔စာအုပ္ကို ျပကာ ဝင္ခြင့္ေပးလို႔ ရမရ အတည္ၿပဳသည္တဲ့၊ အဆိုပါ ရာထူးတဆင့္ျမင့္ပံုရသည့္ လဝက အရာရွိက " သူ႔မွာ ဗီဇာေရာ ဝပ္ပါမစ္ေရာ သက္တမ္း ရွိေနတဲ့ အတြက္ ေပးလို႔ ရပါတယ္လို႔ ဆိုမွ ထိုင္းအဝင္တံုးကို ဒံုးကနဲထုေပးမွ အလံုးႀကီးက်ရသတဲ့၊ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဥပေဒေတြ ထုတ္ျပန္ထားေပမယ့္ အစိုးရအခ်င္းခ်င္း ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ရတာေတြေၾကာင့္ အေျပာင္းအလဲေတြ မၾကာခဏ ရွိတတ္ရာ တာဝန္ရွိသူေတြပင္ ဇေဝဇဝါ ျဖစ္ရရာ အလုပ္သမားေတြအဖို႔ ဆိုဖြယ္မရွိ။
ထိုကဲ့သို႔ေသာ အေထာက္အထား အေျပာင္းအလဲေတြမွာ အလုပ္သမားေတြအဖို႔ ေငြကုန္ေၾကးၾက မ်ားလွသည္။ အခ်ိဴ႔မွာ ထပ္မံမလုပ္ႏိုင္တဲ့အတြက္ အေထာက္အထားမဲ႔ေတြ ျဖစ္ကုန္တာလည္း ရွိသည္။ တကယ္တန္း အက်ိဴးျဖစ္သြားတာက ၾကားကပြဲစားေတြ ေအးဂ်င့္ေတြ ျဖစ္သည္။ ပန္းေရာင္ကဒ္လုပ္ပါက အလုပ္ရွင္က စိုက္ေပးၿပီး လစာထဲက ျပန္ျဖတ္တာမ်ိဴး ရွိသလို အခ်ိူ႔က မိမိဖာသာ စိုက္ထုတ္ လုပ္ၾကရသည္။ အလုပ္သမားေတြခမ်ာ ႏွစ္စဥ္ ဗီဇာေၾကး ဝပ္ပါမစ္ေၾကး တို႔ျဖင့္ လံုးလည္ ခ်ာလည္ လိုက္ေနရသည္။ ဒီလို လုပ္ၿပီးျပန္လို႔ အေထာက္အထား ရွိၿပီျဖစ္လို႔ စိတ္ခ်ေန၍ မရ၊ ေအးဂ်င့္တို႔ လုပ္ေပးတာကသူေဌးတေယာက္က နာမည္ခံကာ အလုပ္အကိုင္ကလည္း သူတို႔ ေရးေပးတဲ့ အတိုင္း ဆိုေတာ့ အမွန္တကယ္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ သူေဌး၊ ေနရာ၊ အလုပ္အကိုင္ေတြ လြဲေနတာေတြခ်ည္း ျဖစ္ကုန္သည္။
ယခု ထုတ္ျပန္လိုက္သည့္ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက ယခင္က ထုတ္ျပန္သည့္ စည္းကမ္းခ်က္ေတြႏွင့္ အတူတူေပမယ့္ ျပစ္ဒဏ္ကေတာ့ မ်ားလြန္းလွသည္။ အလုပ္ရွင္ကိုပါ ဒဏ္ေငြ ရိုက္မည္လို႔ သတ္မွတ္ထားရာ ယခုလို ဒဏ္ေငြ ကို အလုပ္ရွင္လည္း ေပးဖို႔မလြယ္၊ အေထာက္အထားရွိပါေသာလည္း အလုပ္ရွင္နာမည္ လြဲေနတာ၊ အလုပ္ေနရာလြဲေနတာ၊ စတာေတြ ဒဏ္ေငြရိုက္မွာ ျဖစ္ရာ ႀကီးေလးသည့္ ဒဏ္ေငြေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြမွာ အာမခံခ်က္ မရွိ၊ အိမ္ျပန္ဖို႔ စဥ္းစားရၿပီ၊ အိမ္ ဘယ္မွာလဲ ဘယ္ကို ျပန္မလဲ ဘယ္မွာေနမလဲ သူတို႔အတြက္ေမးခြန္း၊ ရြာလံုးကၽြတ္ မရွိေတာ့သည့္ သူေတြ၊ ရြာပင္ ဘယ္ေရာက္သြားမွန္းမသိ လို႔ ရြာေနရာပင္ မရွိသည့္သူေတြ ဘယ္ကို ျပန္ၾကမည္နည္း၊ ရြာမွာ မိဘေဆြမ်ိဴး ရွိေသး၍ ျပန္ေတာ့မည္ ဆိုသူေတြလည္း ဒီမိဘေဆြမ်ိဴးေတြကိုပင္ အလုပ္လုပ္ၿပီး ေထာက္ပံံ႔ေနရရာ ရြာျပန္ ဘာလုပ္စားၾကမည္နည္း၊ ေျပးစရာေျမမရွိ ေနလို႔လည္းမရ ေဘးက်ပ္နံက်ပ္ စိတ္ဖိစီးမႈေတြျဖင့္ ဘယ္သူ႔အားကိုးရပါ့ အာကိုးရာ နတၳိ၊
လူငယ္ေလးတေယာက္ " အိမ္ျပန္ေတာ့မယ္ ဆရာမ၊ ဒိေလာက္ေငြေတြ ဒဏ္မေဆာင္ႏိုင္ဘူး" တဲ့ ဘယ္ကိုျပန္မလဲ စီတာပူတဲ့ ကခ်င္ျပည္နယ္က အလာမလြယ္သလို အျပန္လည္း ခက္ေခ်ၿပီ၊
ဘန္ေကာက္မွာ အဖမ္းအဆီးေတြ စေနတဲ့ သတင္းေတြ ရုပ္သံသတင္းေတြမွာ ျမင္ရတာ စိတ္မခ်မ္းသာစရာ၊ အရြယ္မ်ိဴးစံု အလုပ္သမားေတြ ၊ အေထာက္အထားရွိရွိ မရွိရွိ တန္းစီ၊ ရွိသူေတြ စစ္ထုတ္ အားလံုးကေတာ့ ငုပ္တုတ္ လူတန္းစီထားရသည့္ ျမင္ကြင္းေတြ၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီမႈျဖင့္ အလုပ္သမားခိုင္းေစေရး လုပ္ဖို႔ ျမန္မာအစိုးရဖက္ အလုပ္လုပ္တာ ေႏွာင့္ေႏွး လွသည္။ ျမန္မာအစိုးရက ဘာလုပ္လုပ္ ေႏွးသည္၊ ၾကာေတာ့လည္း ျပည္သူက အစိုးရသည္ အားကိုးရာ မဟုတ္လို႔ ထင္လာသည္သာမက အစိုးရကို ရွိသည္လို႔ပင္ မျမင္ေတာ့၊ ဒါဟာ အစိုးရကိုမေကာင္းဘူးလို႔ ေျပာတာမဟုတ္သလို ကိုယ္ပိုင္အျမင္လည္းမဟုတ္ပါ၊ အလုပ္သမားေတြဆီက အသံကို ျပန္ၿပီး ေျပာျပတာ ျဖစ္သည္။ ကိုယ့္အားကိုယ္ကိုး ရေအာင္ အားလည္း မရွိ ဆိုးလိုက္သည့္ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ့ ဘဝ၊
တရားမဝင္လုပ္သားမ်ား ႏွင့္ပတ္သက္ျပီး ထုိင္းအစိုးရက လက္ရွိထုတ္ျပန္တဲ့ ဥပေဒသစ္ မွာ ျပစ္ဒဏ္ႀကီးေလးတဲ့အတြက္ ထိုင္း ႏုိင္ငံမွာ အေထာက္အထားလံုးဝ မရွိဘဲ ေနထိုင္သူ ျမန္မာႏုိင္ငံသား မ်ား ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္ၾကဖို႔ ထိုင္း ႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံ႐ံုးရွိ အလုပ္သမားသံအရာရွိရံုးက ဇြန္လ၂၆ ရက္မွာ သတိေပး ထုတ္ျပန္ ခဲ့ေလသည္။
ထိုင္းအစိုးရက ႏုိင္ငံျခား သား အလုပ္သမားေတြရဲ့ အလုပ္ တာဝန္ စီမံခန္႔ခြဲေရး အက္ဥပေဒ စီမံခ်က္အရ တရားမဝင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနထိုင္ေနေသာ ႏုိင္ငံ ျခားသား အလုပ္သမားေတြကို ဒဏ္ေငြ ဘတ္ႏွစ္ေထာင္မွ ေလး သိန္းအထိႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ငါး ႏွစ္အထိ ခ်မွတ္ႏုိင္ေၾကာင္း ထိုင္း အစိုးရက ဇြန္လ ၂၀ ရက္က စၿပီး ေၾကညာခဲ့ၿပီးေနာက္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္မွာရွိတဲ့ ျမန္မာသံရံုး ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ အလုပ္သမားရံုးက ထုတ္ျပန္ခ်က္ေတြ ေၾကျငာေပးသည္။
လက္ရွိ ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္၊ ပန္းေရာင္ ကတ္၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မ်ား ကိုင္ေဆာင္ထားတဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံသားအားလံုး မိမိတုိ႔ လက္ရွိ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ (Work Permit) ျပဳလုပ္ထားဖို႔နဲ႔ လက္ရွိ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အ လုပ္ရွင္နဲ႔ မိမိကိုင္ေဆာင္ထား သည့္ အလုပ္ပါမစ္ပါ အလုပ္ရွင္ မတူညီပါက သက္ဆုိင္ရာၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား႐ံုးမ်ားမွာ သြား ေရာက္ေျပာင္းလဲၾကဖို႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္မွာ ေဖာ္ျပထားေလ သည္။
ထိုင္းအစိုးရရဲ့ ေၾကညာခ်က္မွာ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမား မ်ားအတြက္ တားျမစ္ထားတဲ့ အလုပ္မ်ားနဲ႔ အလုပ္ပါမစ္မရွိ ေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ငွားရမ္းလက္ခံထားသည့္ အိမ္ရွင္သူေဌးေတြမွာ ဘတ္ေငြေလး သိန္း (က်ပ္သိန္း ၁၆၀ ေက်ာ္)မွ ဘတ္ေငြရွစ္သိန္း (က်ပ္သိန္း ၃၂၀ ေက်ာ္)ႏွင့္ အလုပ္ သမား၏ အလုပ္ပါမစ္ အပါအဝင္ ကိုယ္ ပိုင္စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို သိမ္းဆည္းထားတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြကို ဒဏ္ေငြ ဘတ္တစ္သိန္းႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ေျခာက္လခ်မွတ္ခံရမည္ဟု ေၾကညာထားတဲ့အတြက္ ထုိင္းအလုပ္ရွင္ေတြက စိုးရိမ္ေနၾကၿပီး တရာမဝင္အလုပ္သမား ရွိေနသူက အာမမခံရဲပဲ အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ၾကဖို႔သာ လုပ္ႏိုင္ၾကေတာ့သည္။
‘တရားမဝင္ ေနထုိင္တဲ့သူ ေတြ အကုန္ျပန္ၾကတာေကာင္း မယ္။ ျပန္ၿပီး MoU နဲ႔ျပန္လာ။ သူ မ်ားႏုိင္ငံက ဥပေဒထုတ္ထားရင္ ေတာ့ ေလးစားလိုက္နာရမယ္။ တရားဝင္နဲ႔ လာေနတာ အဆင္ ေျပတယ္။ အခုက သူတို႔ထုတ္ ထားၿပီးသြားၿပီ။ အဲဒီေတာ့ အဖမ္း ခံရတာေတြ မျဖစ္ရေအာင္ ျပန္ ၾကတာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ’’ လို႔ အလုပ္သမားသံအရာရွိ က 7Day Daily မွာ ေျပာထားတာ ဖတ္ရသည္။
တကယ္ေတာ့ MOU နဲ႔ လာၾကဖို႔ ထိုင္းအစိုးရက အႀကိမ္ႀကိမ္ ေျပာၾကားခဲ့တာလည္း ၾကာၿပီျဖစ္သလို ျမန္မာႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္း စစ္ေဆးၿပီး ႏို္င္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ ထုတ္ေပးဖို႔ကိုလည္း အႀကိမ္ႀကိမ္ ေစာင့္ဆိုင္းခဲ့တာျဖစ္သည္။ မည္သို႔ပင္ဆိုေစ ေျမစာေလးေတြကေတာ့ နင္းျပားဘဝကေန ဘယ္လို ရုန္းထြက္ၾကမလဲ ၊ အရင္ႏွစ္တုန္းကလို ထိုင္းအစိုးရက အလုပ္သမားေတြ မရွိရင္ ႀကံဳရမယ့္ သူတို႔ ႏိုင္ငံသား အလုပ္ရွင္ေတြ အဆင္မေျပမႈေတြကို ေျဖရွင္းေပးဖို႔ႀကိဳးစားရင္း ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ အသက္ရႈေခ်ာင္မည့္ အခြင့္အေရးေလးမ်ား ရလာေလမလား ေမွ်ာ္လင့္ရံုမွတပါး အျခားမရွိ၊
ခိုင္ခိုင္ေစာလြင္