၁၄ရက္ မတ္လ ၂၀၁၆ခုႏွစ္ ဒီလိႈင္းစာေစာင္ အတြဲ(၅) အမွတ္(၁၁)မွ " ေမွ်ာ္လင့္လ်က္ပါ"

မေန႔က ကာတြန္းတကြက္ ဖတ္လိုက္ရသည္။ လူေလးေယာက္ မတ္တတ္ရပ္ေနၿပီး သူတို႔ အေရွ႔မွာ ပိန္ကပ္ၿပီး အရိုးေပၚအေရတင္ေနသည့္ လူတေယာက္ ၾကမ္းျပင္မွာ ေလးဘက္တြားသြားေနသည္။ ေခါင္းမွာလည္း ဘုေတြ ထြက္ေနၿပီး ပါးစပ္က ဟစိ ဟစိ ျဖစ္ေနၿပီ။ သူ႔ကို စာတန္းထိုးတာက ထိုင္းေရာက္ ျမန္အလုပ္သမား၊ ရပ္ေနသည့္ လူေလးေယာက္ထဲက ႏွစ္ေယာက္ရဲ့ လက္ထဲမွာ ဆူးေတြပါသည့္ တင္းပုတ္လို လက္နက္ျဖင့္ အဆိုပါ ထိုင္းေရာက္ အလုပ္သမားကို ရိုက္ပုတ္ထားဟန္ ေရးဆြဲထားသည္။ ထိုေလးေယာက္ကို စာတန္းေတြ ထိုးထားတာက passport ေၾကး၊ work permit ေၾကး၊ ရက္(၉၀) တံုးထုခ တဲ့၊ က်န္တေယာက္က "အဲဒီေကာင္ သြားေနတုန္းပဲ"လု႔ိ ဆိုေနၿပီး တေယာက္က အေျခအေနေကာင္းတယ္ဟုတ္ တဲ့။
ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ့ ဘဝကို ကြက္ကြက္ကြင္းကြင္း ေဖာ္ျပလိုက္သည့္ ကာတြန္းျဖစ္ၿပီး ေကာမန္႔တခုက " ကိုယ့္တိုင္းျပည္မွာ ထမင္းနပ္မမွန္ေတာ့လည္း ဒီလို ဒုကၡေတြၾကားက အသက္ဆက္ဖို႔ ရသေလာက္ သြားေနရတာပဲေလ" တဲ့။ ေနာက္ ေကာမန္႔တခုက " သူမ်ားတိုင္းျပည္မွာ လုပ္ရေတာ့ သူတို႔လုပ္ေတာ့လည္း ခံရတာပဲေလ ကိုယ့္ႏိုင္ငံထက္စာရင္ေတာ့ အေနအထိုင္ အၾကပ္အတည္းေတြ ေျဖရွင္းလို႔ ရေသးတယ္ေလ" တဲ့
တကယ္ေတာ့ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဘဝမွာ ေနာက္ျပန္လွည့္ၾကည့္လို႔ အားကိုးစရာ အစိုးရမရွိ၊ ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံ ကာကြယ္ေပးမည့္သူမရွိ၊ မိဘေဆြမ်ိဴးမရွိသည့္ တေကာင္ႀကြက္ ဘဝေတြလို ျဖစ္ေနရတာ ႏွစ္ေပါင္းၾကာပါၿပီ။ စစ္အစိုးရတက္လာသည္က စသည္ဟု ေျပာရလ်င္ မမွားေပ။ ထိုင္းအစိုးရကလည္း ဒါကို သိပံုရသည္၊ နည္းမ်ိဴးစံုျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဆီက ျပန္ညွစ္ယူသည္။ ရိုင္းရိုင္းေျပာရလ်င္ ခိုင္းရတာႏွင့္ တန္ေအာင္ ျပန္ယူခ်င္သည္။ အစိုးရက တရားဝင္ ဥပေဒနည္းလမ္းေတြအရ ျပန္ယူသလို အျခား အုပ္ခ်ဴပ္ေရး အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ေတြကလည္း ျမန္မာအလုပ္သမားဆိုက အေၾကာင္းတခုမဟုတ္တခု ျပကာ ညွစ္ယူခ်င္ၾကသည္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြလို႔ ေျပာလိုက္ပါက တခ်ိဴ႔က လာအိုလည္း ရွိပါတယ္၊ ကေမၻာဒီးယားေတြလည္း ရွိပါေသးတယ္လို႔ ျပန္ေျပာၾကသည္။ ထိုသူေတြက ဘာသာစကားတူတာေၾကာင့္ ျမန္မာေတြေလာက္ မခံရဟုထင္သည္။ ေနာက္တခု ျမန္မာအလုပ္သမားဦးေရက လာအို၊ ကေမၻာဒီးယားထက္ အဆမ်ားစြာ သာသည္။ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယား အစိုးရက သူတို႔ အလုပ္သမားအေရးကိစၥေပၚက ဝင္ေရာက္ ေဆြးေႏြး ေဝဖန္တာေတြ သတိေပးတာေတြ လုပ္သင္က လုပ္ေပးေသးသည္။ ျမန္မာအစိုးရကေတာ့ ဖုတ္ေလသည့္ငါးပိ ရွိတယ္လို႔ေတာင္ မထင္၊ ပိုဆိုးသည္က ယခင္က ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးဖို႔ဆိုက အႀကိမ္ႀကိမ္ ေခၚယူရသည္။ အစည္းအေဝးေတြ လာတက္သူေတြက ျမန္မာျပည္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ တာဝန္ရွိသူေတြ ျဖစ္ၿပီး ထိုင္းအစိုးရဖက္က လိုအပ္တာ ညွိႏိႈင္းဖို႔ ဆံုးျဖတ္ဖို႔ ဘာေတြ လုပ္ၾကမလဲ ေျပာၾကဖို႔ စတာေတြကို ေရးမွတ္သြားတာပဲရွိသည္။ သူတို႔က လႊတ္လို႔လာတာျဖစ္သည္။ တာဝန္ခံမႈ၊ တာဝန္ယူမႈႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ လုပ္ႏိုင္သူမ်ား မဟုတ္ၾက၊ သို႔ျဖင့္ အေၾကာင္းအရာတခုကို ဆံုးျဖတ္ဖို႔ ဥပေဒတခုကို အတည္ျပုဖို႔ တႀကိမ္ႏွင့္လည္းမၿပီး ၊ အစည္းေဝးလာတက္ ေျပာတာနားေထာင္ လိုက္မွတ္ ျမန္မာျပည္ျပန္ေရာက္ေတာ့ အထက္အဆင့္ဆင့္ အစီရင္ခံ၊ အထက္ကလည္း သူမ်ားတိုင္းျပည္ သူတို႔ဘာသာ ထြက္သြားၿပီး အလုပ္လုပ္၊ အခုမွ လာရႈပ္ဆိုတဲ့ အေတြးနဲ႔ အေရးမစိုက္၊ ေနာက္တခါ ထိုင္းႏိုင္ငံက လာပါအုန္း ဘာဆက္လုပ္မလဲဆိုက အစည္းအေဝးသြားတက္ ၊ တက္သည့္သူကလည္း ဌာနက ႏိုင္ငံျခားလႊတ္လို႔ အလုပ္သမားအေရးေခါင္းစဥ္ျပၿပီးသြား၊ ေလဆိပ္မွာ ကုတ္နဲ႔ နက္တိုင္နဲ႔ဝတ္ၿပီး ဓါတ္ပံုအရိုက္ခံ သတင္းစာထဲ့ သတင္းပါလာယံုနွင့္ သူတို႔ တာဝန္ေက်ၿပီ သေဘာထားတာဆိုေတာ့ ထိုင္းအစိုးရက လုပ္တာ အလုပ္သမားေတြ ခံရတာ နည္းေတာင္နည္းေသးသည္။
ထိုင္းအစိုးရကလည္း ျမန္မာအစိုးရက ျပည္ပေရာက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေရး စိတ္မဝင္စားတာ၊ အလုပ္သမားေတြအေပၚ ေစတနာမထားတာ ေကာင္းေကာင္းသိေလၿပီ၊ အလုပ္သမားေတြအေပၚ သူတို႔ လက္ခုပ္ထဲက ေရေပါ့၊ သြန္လိုသြန္ ေမွာက္လိုေမွာက္၊ အလုပ္သမားေတြမွာ အမိမဲ့သားေရနဲငါးလို ဟစိဟစိ နဲ႔ပဲ အသက္ရွင္ဖို႔ ရုန္းကန္ေနရေလသည္။
ထိုင္းေရာက္ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္း အေရးကိစၥမ်ားစြာထဲကမွ လတ္တေလာ ကိစၥမွာ ေနထိုင္ခြင့္ ဗီဇာ ျပည့္ေနသည့္ အလုပ္သမားေတြ အေရးျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားေတြ ကိုင္ေဆာင္သည့္ အေထာက္အထားအမ်ိဴးမ်ိဴး ကြာျခားပံုကို စာေရးသူ ေရးသားခဲ့ဖူးသည့္အတြက္ ထိုအေၾကာင္းကို မေျပာလိုေတာ့ပါ။ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာေတြအတြက္ ပန္းေရာင္ကဒ္ဟု ေခၚသည့္ လက္မွတ္ထုတ္ေပးစဥ္ကလည္း တႀကိမ္ ေရးခဲ့ဖူးပါေသးသည္။ ယခုဆိုေသာ္ ထိုင္းစစ္အစိုးရ တက္စဥ္ကမွ စတင္ထုတ္ေပးခဲ့သည့္ ထိုပန္းေရာင္ကဒ္မွာပင္ သက္တမ္းတိုးတာပင္ သံုးႀကိမ္တိုင္ ေနေခ်ၿပီ။ ယာယီပတ္စ္ပို႔ ေခၚ ခရမ္းေရာင္စာအုပ္၊ MOU ျဖင့္ လာေရာက္အလုပ္လုပ္သည့္ အလုပ္သမားေတြ ကိုင္သည့္ အလုပ္သမားေတြ အေခၚ စာအုပ္ႀကီး အနီေရာင္ စာအုပ္ စသျဖင့္ အထဲကမွ ယာယီပတ္စ္ပို႔ေတြ ေနထိုင္ခြင့္ ကုန္ဆံုးေတာ့မည္ ျဖစ္၍ ပတ္စ္ပို႔အႀကီး ေျပာင္းဖို႔၊ ပန္းေရာင္ကဒ္ ကိုင္သူမ်ားကို ပတ္စ္ပို႔အႀကီး လုပ္ေပးဖို႔ ၂၀၁၅ခုႏွစ္မတိုင္ခင္ကတည္းက ျမန္မာအစိုးရကို ထိုင္းအစိုးရက အႀကိမ္ႀကိမ္ အေၾကာင္းပါေသာ္လည္း အေၾကာင္းမထူးသျဖင့္ ယခုေသာ္ ထိုင္းအစိုးရက ပန္းေရာင္ကဒ္ကိုင္သူေတြကို ေနထိုင္ခြင့္ ထပ္တိုးေပးမည္၊ ယာယီပတ္စ္ပို႔( ခရမ္းေရာင္စာအုပ္) သက္တန္းကုန္သူေတြ၊ သက္တမ္း ထပ္မတိုးသူေတြ အဖို႔မူ ျမန္မာျပည္ျပန္ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ကာ MOU စနစ္ျဖင့္ ျပန္လာဖို႔ ေျပာေလၿပီ၊ အကယ္၍ သက္တမ္းမတိုးပါက စာအုပ္မွာ ပ်က္ပ်ယ္ၿၿပီး ပန္းေရာင္ကဒ္သာ ထုတ္ေပးမွာ ျဖစ္ၿပီး ပန္းေရာင္ကဒ္ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ဖို႔ပဲ ျဖစ္သည္။
ဒီအေပၚမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားအေတာ္မ်ားမ်ား အတြက္ အခက္အခဲေတြ ရွိလာသည္။ ပန္းေရာင္ကဒ္ ကိုင္ေဆာင္သူသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း တေနရာမွ တေနရာ၊ တၿမိဳ႔နယ္မွ တျမိဳ႔နယ္ သြားလာ၍မရ၊ အလုပ္လုပ္ရာ ေနရာမွ မည္သည့္ေနရာကိုမွ သြားလာ၍မရ၊ ခရမ္းေရာင္စာအုပ္ကေတာ့ ထိုင္းတႏိုင္ငံလံုး အႏွ႔႔ံ လိုအပ္သည့္ စာရြက္စာတမ္းတင္ၿပီး သြားလာ၍ ရယံုမက ျမန္မာျပည္ကိုပင္ ေလယာဥ္ျဖင့္ ဗီဇာျပကာ ျပန္ႏိုင္ သြားႏိုင္သည္။ ယခု သက္တမ္းမတိုးႏိုင္ပါက ျမန္မာျပည္ျပန္ MOU နဲ႔ ျပန္လာဖို႔က သူတို႔အဖို႔ မလြယ္ ၊ ႏိုင္ငံသားမွတ္ပံုတင္မရွိတာ ၊ သန္းေခါင္စာရင္းမရွိတာေတြသာမက ျဖတ္သန္းရမည့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ အတြက္ အခက္အခဲ ရွိျပန္သည္။ ေအးဂ်င့္ေတြက ငါးသိန္းက စၿပီး ေတာင္းသည္ဟု အလုပ္သမားတေယာက္က ေျပာရာ သူတို႔ အဖို႔ မလြယ္လွပါတဲ့၊ ဒါျဖင့္ ပန္းေရာင္ကဒ္ပဲ ကိုင္ဟု ဆိုျပန္ေတာ့ တို႔ အစိုးရေကာင္းမႈနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ့ ဘဝက တိုးတက္မလာပဲ ပိုၿပီး အႏွိမ့္ခ်ခံ ေရာက္တာဟုဆိုေလသည္။ ခရမ္းေရာင္မွ အနီေရာင္ကို ေျပာင္းရပါက ဟု ဆိုကာ ေမွ်ာ္လင့္ေနသူမ်ားမွာ သည့္ထက္ နိမ့္သည့္ အေျခအေနကို ျပန္ေရာက္ေတာ့မည္ဟု မသက္မသာ ျဖစ္ၾကရသည္ဟု ေျပာၾကေလသည္။
တကယ္တန္းေျပာရလ်င္ ျမန္မာအစိုးရ ရရွိမည့္ ဝင္ေငြကို ထိုင္းက ရရွိသြားေပအုန္းမည္။ ဗီဇာေၾကး တခုထဲပဲ တြက္ၾကည့္က အလုပ္သမားတေယာက္ကို ဗီဗာေၾကး တေထာင္ႏႈန္းႏွင့္ ပန္းေရာင္ကဒ္ကိုင္သည့္ အလုပ္သမား ၆သိန္း ( ဘတ္သိန္းေျခာက္ေထာင္) အလြယ္ေလး ဝင္ေငြ ရေလသည္။ ေဆးစစ္ခ၊ အလုပ္သမားရံုးအတြက္ အခ၊ စတာေတြ ရာဂဏန္း မပါေသး၊ တကယ္ေပးရတာ အလုပ္သမားတေယာက္အတြက္ ဘတ္ သံုးေထာင္ႏွင့္ ေလးေထာင္ၾကား ျဖစ္သည္။ ထိုကဒ္ကေလးေတြ ထုတ္ေပးသည့္ အလုပ္သမားရံုးက ကဒ္ထဲ့တဲ့ အိတ္ကေလးေတြ တလက္မခြဲသာသာ ပလတ္စတစ္အိတ္တခု (၁၀ဘတ္)ျဖင့္ ေရာင္းတာကိုပင္ မယူပါလို႔ မၿငင္းရဲတဲ့ အတြက္ လူတိုင္း ဝယ္ခဲ့ရတာကပင္ ထိုဌာနအတြက္ အပိုဝင္ေငြ မနည္းမေနာ ရျပန္သည္။
၂၀၁၅ခုႏွစ္မတိုင္ခင္မွာ ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာအစိုးရကို ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ အေထာက္အထားေတြ လုပ္ေပးဖို႔ မၾကာခဏေျပာေပမယ့္ ရက္ေတြ ေရႊ႔႔လာရာ ၂၀၁၆ခုႏွစ္တိုင္လာခဲ့ၿပီ။ ယခုအေျခအေနက အစိုးရ႔အဖို႔ ပိုလို႔ေတာင္ ေဝးပါေသးသည္။ လႊတ္ေတာ္ကို အစိုးရတရပ္အေနႏွင့္ လာေရာက္ရွင္းလင္းစရာ ရွိတာကိုပင္ အေျခခံဥပေဒအရ ဆိုကာ လာေရာက္ရွင္းလင္းျခင္း မရွိေတာ့ေပ၊ သမတကလည္း သမတအာဏာ လႊဲမွာကိုပင္ လႊတ္ေတာ္ကိုမလာပဲ သမတအိမ္ေတာ္မွာ လုပ္မည့္ အခမ္းအနားသာ တက္ေရာက္မည္ဟုဆိုေလသည္။ မတ္လ(၃၁)ရက္မွာ အာဏာလႊဲအပ္မည္ျဖစ္ရာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအဖို႔ကေတာ့ ကာတြန္းထဲကလို သြားႏိုင္တာေလးႏွင့္ သြားေနရေပအုန္းမည္သာ၊ ေနာင္လာမည့္ အစိုးရလက္ထက္မွာ ျပည္ပေရာက္ ေရႊ႔ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အတြက္ တိတိက်က် ခိုင္မာသည့္ ဥပေဒေတြ၊ နည္းဥပေဒေတြ ထြက္လာပါေစ၊ ထိုနည္းဥပေဒေတြအတိုင္း တာဝန္ခံသူ၊ တာဝန္ယူသူေတြ ေပၚထြက္လာပါေစ၊ အစည္းအေဝးလာတက္ၿပီး က်ဳပ္တို႔က လႊတ္လို႔လာရတာ ဘာမွမသိဘူး၊ ျပန္ၿပီး တင္ျပလိုက္ပါအုန္းမယ္ ဆိုတဲ့ လူေတြ မဟုတ္ပဲ အမွန္တကယ္ နားလည္ လုပ္ေပးႏိုင္မည့္သူ၊ အဆံုးအျဖတ္ကို ရဲရဲတင္းတင္း ဆံုးျဖတ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မည့္ လူေတြ လုပ္ကိုင္မည့္ အခ်ိန္ကို ေစာင့္စားေနၾကပါေၾကာင္း ေရသားလိုက္ရေပသည္။
ခိုင္ခိုင္ေစာလြင္